品管部崗位職責

(相關資料圖)

引導語：因質(zhì)量管理是針對不同的產(chǎn)品，所以專業(yè)要求一般是公司產(chǎn)品相關專業(yè)，熟悉質(zhì)量環(huán)境管理體系，能獨立進行相關培訓，但是要有較強的專業(yè)背景、問題敏感性、良好的書面表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力。下面是yjbys小編為你帶來的品管部崗位職責，希望對你有所幫助。

一、品管部工作職責

品管部工作職責包括：品質(zhì)制度的訂立與實施;品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動;進料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;制程品質(zhì)控制能力的分析及異常的改善;制程品質(zhì)的巡回檢驗與控制;客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析及改善措施擬訂;企業(yè)品質(zhì)異常的仲裁及處理;量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制;產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與;不合格品預防措施的訂立與執(zhí)行;供應商品質(zhì)能力的輔導;供應商品質(zhì)能力與品質(zhì)控制績效的評估;品質(zhì)培訓計劃的制定與督導及執(zhí)行;品質(zhì)成本的分析;品質(zhì)資訊的收集、傳導與回復;品質(zhì)保證方案的擬定并推動全面品質(zhì)管理活動的進行。

二、相關人員工作職責

1.品質(zhì)經(jīng)理職責

(1)品質(zhì)策劃的發(fā)起者。

(2)建立、健全品質(zhì)控制體系。

(3)品質(zhì)仲裁。

(4)合約的品質(zhì)確認。

(5)公司品質(zhì)代表。

(6)公司品質(zhì)執(zhí)行效果的鑒定。

(7)品質(zhì)稽核的領導。

(8)所屬職能人員工作的督導。

2.品管科長職責

(1)品管計劃的制訂。

(2)協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理完成進、出貨檢驗職能。

(3)保存進料、成品檢驗的檢查、測試報告。

(4)品質(zhì)稽核計劃的制訂、參與推動。

(5)向品質(zhì)部經(jīng)理提出控制進貨、成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象再發(fā)生的"方法及建議。

(6)分析進料、成品檢驗的每日、每周、每月報告。

(7)客戶投訴的調(diào)查、處理及改善對策的提出。

(8)在進料、成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格得到糾正前，控制不合格品的轉(zhuǎn)序。

(9)負責本部門工作的領導、推動、督導。

3.品質(zhì)稽查職責

(1)品質(zhì)運作體系、規(guī)范的核查。

(2)客戶抱怨的原因調(diào)查與分析。

(3)改善措施的跟蹤、反饋。

(4)對所有品質(zhì)問題的分析。

(5)對每日品質(zhì)信息的統(tǒng)計分析。

(6)執(zhí)行品質(zhì)改進計劃。

4.品質(zhì)工程師職責

(1)制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良。

(2)新產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與及新產(chǎn)品品質(zhì)計劃的制定。

(3)進料、在制品、成品品質(zhì)檢測規(guī)范的制定。

(4)品管手法與統(tǒng)計技術(shù)的設計與督導執(zhí)行。

(5)協(xié)作廠的輔導。

(6)品質(zhì)異常的研究。

(7)品檢樣品的制作。

(8)客戶抱怨的品質(zhì)原因調(diào)查、分析、改善。

(9)量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制。

5.品檢科長職責

(1)品檢計劃的制定。

(2)品檢體系的設計及表單、程序的擬定。

(3)品質(zhì)鑒定與判定意見的簽署。

(4)協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理完成在生產(chǎn)中控制品質(zhì)的職能。

(5)保存工序檢驗的檢查、測試報告。

(6)分析工序檢驗的每日、每周、每月報告。

(7)在工序檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格項得到糾正之前，控制不合格品的轉(zhuǎn)序。

(8)所屬人員工作的督導、評價。

(9)向品質(zhì)部經(jīng)理提出有關方法，控制工序檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象重復發(fā)生。