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如何對公職招聘申論考試有個初步了解?

2022-02-24   

申論在公職招聘考試中是非常重要的一塊內(nèi)容,也是考生實力之間地較量,要說到如何應答申論考試,肯定是有方法技巧的,但是在學習之前,必須對申論有個大概了解。申論重點是精準把握題干信息,雖然是主觀題型,但是千萬不要參與太多的個人內(nèi)容在里面。學習申論不是講究題海戰(zhàn)術,要注重方法,只要方法得當,那么對于在規(guī)定時間內(nèi)完成答題是完全沒有問題的。

工具/材料

申論科目

操作方法

  • 01

    千萬不要陷入最大的誤區(qū),對于申論前是否需要準備熱點和資料,這個其實是無所謂的,答題需要的信息全部在申論材料中都會有,也都是足夠的,因為申論考查的是文字閱讀能力,針對沒有工作經(jīng)驗,理科生等問題都不太重要,考試篩選的是工作能力,因此會去專業(yè)化。文字閱讀能力包括申論材料摘抄能力、文字提煉總結能力、分析推導能力。

  • 02

    注意事項一定要注意,雖然大多數(shù)的注意事項不怎么會變化,但是一旦有變化沒有注意到,那么就會吃大虧,而針對一些違反注意事項的內(nèi)容是絕對不允許的,也一定是會扣分。

  • 03

    精準把握材料信息,大概申論材料字數(shù)在7000字左右,要合理分配閱讀時間、提煉時間、總結時間,記住一點,也是解答申論題目的關鍵,那就是一定要以材料為主,不然答得再漂亮都是沒用的。

  • 04

    要搞清楚申論答題要素,特別是一些容易搞混的概念。
    問題,代表著材料中提到的不好事情,跟后面的危害是有時間區(qū)別的,問題是先發(fā)生的,之后才會有危害;原因就是事情發(fā)生前的,而后果就是事情發(fā)生后的,兩者就是前因后果的關系。后果是影響,有可能是好的,也有可能是差的;對策就是具體的措施;態(tài)度是對一件事情的看法;事例是題目有要求,必須在答案中體現(xiàn)的論據(jù)。

  • 05

    熟練區(qū)分題型特點,單一要素題型是最簡單的,也是構成其它題型的基礎,問法比較明確,提問內(nèi)容也是比較少,而答題需要完全按照點來列出答案;多要素題就會更復雜一些,涉及到的要點會更多一些,答案也要有層次感,有邏輯性。

特別提示

申論本質是一定要圍繞題干信息來答題的。

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