人力資源管理師三級考試在每年的5月和11月舉行，在考試之前需要如何準備才能在考試時得心應手呢？今天就來和大家談談~

操作方法

• 01

  首先人力資源管理師三級也稱為助理人力資源管理師，考試科目兩科，理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試的題型為選擇題，題量為125道；專業(yè)能力考核的題型包括簡答題 ，中和分析題，計算題，和方案題?？荚囆枰獪蕚涞慕滩挠校骸镀髽I(yè)人力資源管理師基礎知識》、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊》、《企業(yè)人力資源管理師三級考試指南》、《企業(yè)人力資源管理師三級考試教材》（前三本為二級三級四級通用教材）

  
• 02

  如何準備：
  首先必須明確三級人力師考的是基礎知識和技能，其作用至關重要。
  因此法律法規(guī)必須背熟，特別是勞動合同法，勞動法的條款內容。雖然這些內容冗雜，但是選擇題十分容易抽到。

  
• 03

  用心把教材至少看三遍或者通讀二遍，不要求你全部記住，但至少要有印象，因為機考題目真的是非常隨機，你永遠不知道自己會抽到什么奇葩冷僻的題目，多看教材對機考十分有幫助。

  
• 04

  六大模塊：人力資源規(guī)劃——招聘與配置——培訓與開發(fā)——績效管理——薪酬管理——勞動關系管理。這六個方面的核心內容必須要會背！一定要強化記憶。

  
• 05

  案例分析題在平時練習時盡量訓練自己采用總分總的格式進行分析，即先總體案例分析，然后引用理論知識，最后結合案例給出建議或做個策劃。案例答題一定要要求自己邏輯清晰，多用數(shù)字序號，方便老師閱卷。

  
• 06

  當然，如果你實在沒有時間了或者實在懵逼，可以選擇報個培訓班，讓專業(yè)的老師幫助你，還可以避免走彎路，也可以獲得更多的答題技巧。

  

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