根據(jù)《勞動法》,有( )情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。
2021-05-02
根據(jù)《勞動法》，有（ ）情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。
A．在試用期內(nèi)
B．用人單位用暴力手段強(qiáng)迫勞動
C．用人單位用威脅手段強(qiáng)迫勞動
D．用人單位沒有應(yīng)勞動者的要求給予加薪
E．用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬
詞條內(nèi)容僅供參考，如果您需要解決具體問題
（尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域），建議您咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。