在人力資源部門對(duì)新員工進(jìn)行一般性的指導(dǎo)中，不包括( )等內(nèi)容。

A．經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)

B．員工福利

C．勞資關(guān)系

D．部門功能

E．商品構(gòu)成

ADEADE【解析】由人力資源部門進(jìn)行的一般性的指導(dǎo)的過(guò)程中，人力資源部門的代表應(yīng)該和新員工討論一些共同性的問(wèn)題，包括介紹組織的概況、各種人事管理及規(guī)定、就職規(guī)則、薪酬制度、工作時(shí)數(shù)、員工福利、工作費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定、節(jié)日工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)薪方式和納稅方法等。