目前企業(yè)人力資源部門(mén)對(duì)管理人員開(kāi)發(fā)的常用方法是( )。

A．情況模擬法

B．頭腦風(fēng)暴法

C．敏感性訓(xùn)練法

D．角色扮演法

DD【解析】“角色扮演”是目前常用的一種管理人員開(kāi)發(fā)方法。這種方法使受訓(xùn)者身臨其境，在模擬實(shí)踐中加深對(duì)管理原理的領(lǐng)會(huì)，以及對(duì)管理技巧的掌握，對(duì)提高管理人員的演講能力和表達(dá)能力也有一定價(jià)值。