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甲公司是一家大型的IT企業(yè),為滿足公司日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求,公司決定對(duì)員工進(jìn)行

2021-07-13   

問(wèn)題:

[單選] 甲公司是一家大型的IT企業(yè),為滿足公司日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求,公司決定對(duì)員工進(jìn)行長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并積極組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),這屬于企業(yè)發(fā)展和變化的( ?。?。

A . 個(gè)人層次

B . 企業(yè)氛圍層次

C . 人際交往方式層次

D . 組織結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)層次

正確答案:

A

參考解析:

個(gè)人層次關(guān)注的重點(diǎn)是提高個(gè)人技能、態(tài)度和動(dòng)機(jī)。使用的技術(shù)包括教育、培訓(xùn)、管理發(fā)展、教練和輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、內(nèi)部集團(tuán)活動(dòng)、角色分析、工作重新設(shè)計(jì)、規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定活動(dòng)以及過(guò)程咨詢。

詞條內(nèi)容僅供參考,如果您需要解決具體問(wèn)題
(尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域),建議您咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。

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