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按照《勞動(dòng)法》第28條的規(guī)定,用人單位因( )解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2021-04-25   

按照《勞動(dòng)法》第28條的規(guī)定,用人單位因( )解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律

B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員

D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任

E.勞動(dòng)者不勝任工作,經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不勝任工作

正確答案:

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