在采用差異化戰(zhàn)略的組織中,人力資源管理的重點是( )。
2021-04-25
在采用差異化戰(zhàn)略的組織中，人力資源管理的重點是（ ）。
A．激勵創(chuàng)新
B．采用短期的、結(jié)果導(dǎo)向的績效評價
C．盡可能將工作職責(zé)的范圍界定得比較窄
D．更多地采用內(nèi)部晉升
正確答案：A【解析】本題考查差異化戰(zhàn)略的人力資源需求。實施差異化戰(zhàn)略的組織，人力資源管理重點是激勵創(chuàng)新。為實現(xiàn)這一戰(zhàn)略要點，組織常常將工作說明書定得更加寬泛，所以A選項正確，C選項錯誤。BD選項屬于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的內(nèi)容。
詞條內(nèi)容僅供參考，如果您需要解決具體問題
（尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域），建議您咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。