常用的績效考核方法有( )。
2021-04-25
常用的績效考核方法有( )。
A.職位等級法
B.職位分類法
C.民主評議法
D.比較法
E.計點法
正確答案:CD本題考查績效考核的方法。常用的績效考核方法主要有民主評議法、比較法、書面鑒定法、關(guān)鍵事件法、量表法、平衡計分卡、關(guān)鍵績效指標法、目標管理法。選項A、B、E屬于基本薪酬制度的設(shè)計方法。
詞條內(nèi)容僅供參考,如果您需要解決具體問題
(尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域),建議您咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。