當員工對職業(yè)生涯的關(guān)注程度比較高時,企業(yè)在制訂工資方案時應(yīng)當考慮( )。
2021-04-25
當員工對職業(yè)生涯的關(guān)注程度比較高時，企業(yè)在制訂工資方案時應(yīng)當考慮（ ）。
A．強化當前的績效獎勵計劃
B．實行群體獎勵計劃
C．通過提供更多的晉升機會使員工獲得更多的未來工資增長空間
D．實行效率工資
正確答案：C
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