ABC會計師事務是一家新成立的事務所，最近制定了業(yè)務質量控制制度，有關內容摘錄如下：

（1）合伙人考核和晉升制度規(guī)定，連續(xù)三年業(yè)務收入額排名前三位的高級經(jīng)理晉級為合伙人，連續(xù)三年業(yè)務收入額排名后三位的合伙人降晉為高級經(jīng)理。

（2）內部業(yè)務檢查制度規(guī)定，以每三年為一個周期，選了以已完成業(yè)務進行檢查，如果事務所當年接愛相關部門的外部檢查，則當年暫停對所有業(yè)務的內部檢查，

（3）項目質量控制復核制度規(guī)定，除上市公司審計業(yè)務外，其他需要實施質量控制復核的審計業(yè)務由審計項目組負責人執(zhí)業(yè)項目質量控制復核。

（4）工作底稿保管制度規(guī)定，推行業(yè)務檔案電子化，將紙質工作底稿經(jīng)電子掃描后，存為業(yè)務電子檔案，同時銷毀紙質工作底稿。

（5）獨立性政策規(guī)定，每年需要保持獨立性的人員提供關于獨立持要求的培訓，并要求高經(jīng)經(jīng)理以上（含高級經(jīng)理）的人員每年簽署遵守獨立性要求的書面確認函。

（6）分所管理制度規(guī)定，分所可以根據(jù)自身的實際情況，自行制度業(yè)務質量控制制度。

要求：

針對上述（1）至（6）項，分別指出ABC會計師事務所業(yè)務質量控制制度是否符合會計師事務所質量控制準則的規(guī)定，并簡要說明理由。

（1）會計師事務所以業(yè)務收入作為合伙人考核和晉升制度規(guī)定不符合規(guī)定。 理由：會計師事務所的領導層應當樹立質量至上的意識，建立以質量為導向的業(yè)績評價、工薪及晉升的政策和程序。（教材P63） （2）會計師事務所內部業(yè)務檢查制度不符合規(guī)定。 理由：會計師事務所應當周期性地選取已完成的業(yè)務進行檢查，周期最長不得超過三年。在每個周期內，應對每個項目負責人的業(yè)務至少選取一項進行檢查。會計師事務所的外部檢查不能取代內部業(yè)務檢查。（教材P80） （3）由審計項目負責人進行項目質量控制復核不符合規(guī)定。 理由：項目質量控制復