怎么做職業(yè)生涯發(fā)展方向評估
怎么做職業(yè)生涯發(fā)展方向評估
“我是誰,我想干什么,我能干什么”,做職業(yè)規(guī)劃之前,所有職場人都應(yīng)該先弄回答清楚這三個問題。職場人應(yīng)如何通過有效的測評方法和手段,來對自己的職業(yè)生涯發(fā)展方向進(jìn)行評估呢?看看不同的HR對職業(yè)生涯發(fā)展方向評估都有哪些不同的建議。
(資料圖)
HR觀點(diǎn)一:
職業(yè)傾向評估是職業(yè)規(guī)劃的前提,只有全面準(zhǔn)確的評估自己在性格、愛好、知識、能力、特長等方面的情況,才能夠找準(zhǔn)自己職業(yè)發(fā)展方向,做好自己的職業(yè)規(guī)劃,根據(jù)國內(nèi)外比較成熟的做法,我分享幾點(diǎn)對員工職業(yè)傾向評估的方法:
1、四類基本評估:主要包括性格、人格、興趣、能力四個方面。
(1) 性格評估。主要考察個人與職業(yè)相關(guān)的性格特點(diǎn),即“我是怎樣一個人”。比較常用是MBTI性格測評,測評結(jié)果有MBTI圖形(內(nèi)向外向、實感直覺、情感思考、知覺判斷,均分輕微、中等、明顯、強(qiáng)四個區(qū)間),大家都是自測,以了解自己的性格特點(diǎn)。
(2) 人格評估。測量自己與別人不同的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格,它會影響做事習(xí)慣、工作方式及工作績效。其中以卡特爾的16PF較為常用,從16個方面描述人格特征,即樂群性(A)、聰慧性(B)、穩(wěn)定性(C)、恃強(qiáng)性(E)、興奮性(F)、有恒性(G)、敢為性(H)、敏感性(I)、懷疑性(L)、幻想性(M)、世故性(N)、憂慮性(O)、實驗性(Q1)、獨(dú)立性(Q2)、自律性(Q3)、緊張性(Q4)。測量題目較多,需要一定時間和耐性,但確實有一定可信度,不妨一試。
(3) 興趣評估。了解自己對什么職業(yè)感興趣,即“我喜歡做什么”。 職業(yè)興趣測評最早由霍蘭德提出,但并不完全符合中國國情,我國學(xué)者陳社育研制了“RCCP通用人職匹配測試量表”,將職業(yè)興趣類型分為六種:即現(xiàn)實型(R)、研究型(I)、藝術(shù)型(A)、社會型(S)、管理型(E)、常規(guī)型(C)。一般來說,完全屬于某一種典型類型的人并不多,大多數(shù)人除了主要地表現(xiàn)為某一種興趣類型外,還可能同時具有另外一種興趣類型的特點(diǎn),這樣兩兩交叉就形成了36種職業(yè)興趣類型,可能參考《36種職業(yè)興趣類型表》,由于表格無法顯示,所以大家只能自己查看一下。
(4) 能力評估。測量自己基本或特殊能力, 如邏輯推理能力、口頭表達(dá)能力等,即“我擅長什么”。主要設(shè)計好測試量表,包括:德能(道德修養(yǎng)能力、道德實踐能力、道德影響能力、道德選擇能力、道德創(chuàng)造能力等)、智能(觀察力、記憶力、思維能力、想象力、創(chuàng)新能力等)、技能(組織能力、溝通能力、交往能力、寫作能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力等、專業(yè)技能、特殊技能等)、體能(在生理、心理的健全程度)。
2、特殊評估:隊了以上四種最基本最常用的評估外,還有一些針對特殊群體的評估。
(1) 智力傾向評估。不同智力水平人的`適合不同的職業(yè),智力水平相近的人其智力結(jié)構(gòu)可能不一樣,比如對表達(dá)、制作、數(shù)字、分析等就有不同的擅長。一般是設(shè)計測試模型題目,進(jìn)行五級評估(強(qiáng)、較強(qiáng)、一般、弱、很弱)來進(jìn)行評價。
(2) 職業(yè)動機(jī)評估。了解自己在職業(yè)發(fā)展中的價值觀及驅(qū)動力,即“我要什么”。也可以設(shè)計與職業(yè)不同方面的各種動機(jī)的題目,做選擇題,以了解自己到底想要什么。
(3) 職業(yè)發(fā)展評估。評估求職技巧、職業(yè)發(fā)展階段等。主要就自己與單位、行業(yè)、社會、環(huán)境、國家政策等方面進(jìn)行評估,以確定自己的職業(yè)發(fā)展前景情況。
3、其他評估:以上基本和特殊評估,都是建立在西方近現(xiàn)代心理學(xué)的發(fā)展基本之上的,我認(rèn)為,對我們自己的職業(yè)傾向評估,祖國幾千年悠久歷史積淀下來的優(yōu)秀經(jīng)驗是值得借鑒和學(xué)習(xí)的,包括以下幾個方面。
(1) 面相學(xué)。人們常說:人的命運(yùn),生下來就決定了的。雖然有一定的宿命論,但也存有幾分道理在里面,這主要是指我們的生辰八字、五行、手紋、面相、手腳、五官等方面的天生情況,這些情況,是與國學(xué)、易經(jīng)和科學(xué)自然規(guī)律融會貫通的,并不是迷信。如果能夠詳細(xì)的了解自己的這些方面,就容易知道自己的特長、可能成功的方向等。
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