關(guān)于市場部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用5篇）

【資料圖】

在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的關(guān)于市場部經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)1

1、搞定自已在市場部的人脈，方便以后管理市場部，這是基礎(chǔ)。

2、了解你公司市場部的運(yùn)作方式、每個公司運(yùn)作方式都不一樣。

3、選擇可以受你任命的人、作為經(jīng)理，要管人，但不是管每個人、可以通過找到自已得力的助手來保證自已新下達(dá)的舉措得到實施。

4、制定合理的，受大多數(shù)人贊同的市場開拓戰(zhàn)略、并實施下去。

5、根據(jù)市場的反饋作出調(diào)整。

總而言之，市場部經(jīng)理所作的一切就是為了市場的鞏固和開拓。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)2

1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)。

2、全面負(fù)責(zé)市場部 日常管理工作。

3、制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

4、組織和指導(dǎo)銷售人員的`工作，對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評。

5、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度。

6、定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報告。

7、市場開發(fā)。

8、對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計劃。

9、領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。

10、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

11、其他臨時性工作。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)3

1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃。

8、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作，定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動。

9、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

12、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。

13、制定各項費用的申報及審核程序。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)4

1、在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)。

2、制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計劃。

3、負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項工作的實施成效。

4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略，設(shè)計與實施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。

5、參與各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。

6、負(fù)責(zé)對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進(jìn)行分析，及時準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。

7、管理監(jiān)督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)5

1、組織實施品牌推廣活動，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù)；

2、及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算，上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

3、控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作；

5、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。