員工更衣室管理制度（精選12篇）

在生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家精心整理的制度，歡迎大家參考！

員工更衣室管理制度 篇1

1、更衣室是員工更衣的場(chǎng)所，非酒店人員不得入內(nèi)。

(資料圖片僅供參考)

2、員工在休假期間不得隨意進(jìn)出更衣室。

3、講究衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。

4、不得在更衣室內(nèi)亂扔垃圾及污染墻壁。

5、不得將桶、盆帶進(jìn)更衣室，更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。

6、嚴(yán)禁員工在更衣室內(nèi)打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博游戲。

7、不允許在更衣室衛(wèi)生間內(nèi)洗衣服，不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)或酒店其它地方晾曬任何衣物。

8、不允許在更衣室內(nèi)吸煙。

9、員工須愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價(jià)賠償。

10、不準(zhǔn)隨地大小便，使用廁所后應(yīng)及時(shí)沖洗，將衛(wèi)生紙丟入紙簍。

11、嚴(yán)禁員工在上班期間及利用用餐時(shí)間洗澡。

12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。

員工更衣室管理制度 篇2

1、顧客就是“上帝”，顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的。每個(gè)員工都必須以更好地服務(wù)于顧客為根本出發(fā)點(diǎn)，不得與顧客爭(zhēng)吵，違者輕則扣當(dāng)月獎(jiǎng)金，重則辭退！

2、員工上班必須準(zhǔn)時(shí)，凡上班者必須在簽到表上簽到。每天要提前15分鐘到場(chǎng)交班，遲到半個(gè)小時(shí)者按曠工一天處理。

3、當(dāng)班者需佩戴工牌及穿工作服，上班時(shí)間必須精神飽滿，上班時(shí)間睡覺者按曠工一天處理。

4、值班時(shí)間不得做其他與工作無(wú)關(guān)的事情。手機(jī)必須調(diào)為震動(dòng)或靜音，上班時(shí)間接私人電話不得超過5分鐘。

5、員工，特別是技術(shù)人員不得泄露公司網(wǎng)吧密碼、技術(shù)文件等資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，馬上予以辭退，并賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重者，交由相關(guān)執(zhí)法部門處理。

6、對(duì)待顧客必須禮貌，顧客提出問題要以最快速度解決。員工之間也必須講禮貌。

7、每人每月享有兩天假期。若要申請(qǐng)假期，必須提三天申請(qǐng)，特殊情況必須得到網(wǎng)吧主管或經(jīng)理允許，否則不予批準(zhǔn)（未經(jīng)許可當(dāng)曠工處理）。

8、員工在值班期間受傷，經(jīng)醫(yī)療單位認(rèn)可后，可申請(qǐng)公傷假。

9、保管好網(wǎng)吧財(cái)物，網(wǎng)吧設(shè)備及物品未經(jīng)允許不得外帶；如有遺失，原價(jià)賠償；值班期間，若因員工失職導(dǎo)致網(wǎng)吧財(cái)物被盜，追究員工責(zé)任。

員工更衣室管理制度 篇3

一、更衣室的管理

1、更衣室由后勤安排專人管理。

2、公司更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。

3、更衣室只允許公司員工上下班時(shí)更衣和簡(jiǎn)單洗擦用；更衣室的開放時(shí)間為：7點(diǎn)—8點(diǎn)15—16點(diǎn)23—0點(diǎn)

4、員工不得在更家室中休息、抽煙，應(yīng)愛護(hù)更衣室設(shè)施，不允許在室內(nèi)亂寫亂畫，張貼等。

5、員工更衣時(shí)不得隨意吐痰，亂丟紙屑物及其他食品。

6、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用具外，一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由清潔工每天清掃，保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

8、更家室內(nèi)要注意安全防火，安全部將其納入防火責(zé)任區(qū)，指定人員負(fù)責(zé)，配備消防器材。

二、更衣柜的管理

1、員工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜內(nèi)，不得擺放在外。

2、更衣柜內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擺放其它物品。

3、更衣柜每人一格，一鎖、編號(hào)、登記姓名，由使用人負(fù)責(zé)使用保管，損壞酌情賠償，并負(fù)責(zé)格內(nèi)外衛(wèi)生的清掃。

4、衣柜破損需于當(dāng)日上報(bào)后勤總務(wù)科，以便修理，修理費(fèi)用如自然損壞由后勤負(fù)責(zé)；如果是使用人自己損壞則自己承擔(dān)。

5、安全部、公司、后勤因工作需要有權(quán)要求員工打開更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合。

6、更衣柜內(nèi)請(qǐng)勿擺放貴重物品及大額錢款和有價(jià)證券，遺失責(zé)任自負(fù)。

三、鑰匙的管理

1、更衣室鑰匙統(tǒng)一更衣室管理員保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究管理員、私配人責(zé)任。

2、更衣柜內(nèi)要保持清潔，用后應(yīng)隨時(shí)鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好，丟失自己負(fù)責(zé)配制。

3、員工離職時(shí)，須將更衣柜及鑰匙交于更衣室管理員并由后勤主管簽字認(rèn)可，如有損壞將進(jìn)行賠償。

四、罰則

1、更衣柜的鑰匙丟失，須按原價(jià)賠償。

2、更衣柜的人為損壞需承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi)，并處以50—100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定將視情節(jié)的嚴(yán)重給予20—100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

4、更衣室管理員工作不到位而導(dǎo)致的更衣室的臟、亂現(xiàn)象，將視情節(jié)嚴(yán)重給予50—100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

5、凡屬各公司領(lǐng)導(dǎo)教育不嚴(yán)，在接到后勤總務(wù)多次反映的情況下未作改進(jìn)及整改措施，將對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)給予50—200元的經(jīng)濟(jì)處罰。

員工更衣室管理制度 篇4

1、員工只允許在上下班更衣時(shí)進(jìn)入更衣室，平時(shí)不能隨意進(jìn)出更衣室。

2、進(jìn)更衣室后，應(yīng)迅速在自己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。

3、理衣完畢后應(yīng)仔細(xì)鎖好自己的更衣柜并管好鑰匙，如鑰匙遺失應(yīng)及時(shí)到綜合管理部（前臺(tái)）登記，辦理借用備用的手續(xù)，半日內(nèi)配好后將備用鑰匙退還前臺(tái)，鑰匙費(fèi)用自理。

4、更衣和裝扮儀容后應(yīng)迅速離開更衣室，不得在更衣室停留。

5、不得在更衣室、員工休息室及倉(cāng)庫(kù)、制作臺(tái)場(chǎng)吃零食。

6、不得在員工更衣室內(nèi)閑聊、看書、報(bào)、雜志、不得佩帶隨身聽。

7、未經(jīng)登記不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜鑰匙。

8、不得擅自調(diào)換更衣柜，遇特殊情況需調(diào)換衣柜時(shí)，須到綜合管理部（總臺(tái)）辦理登記后方可調(diào)換。

9、特殊情況如需進(jìn)更衣室須經(jīng)主管批準(zhǔn)。

員工更衣室管理制度 篇5

1.員工入職后,人事部將給每位員工按編號(hào)發(fā)給一個(gè)更衣柜,員工必須對(duì)號(hào)使用,不得私自調(diào)換。

2.員工更衣柜鑰匙為兩把,一把交員工使用,一把在人事部備存員工不得私配鑰匙,如有遺失不得私自撬鎖,即時(shí)通知人事部處理,并交5元由人事部換鎖。

3.更衣柜只準(zhǔn)存放員工制服、餐具或鞋帽,員工要保持更衣柜及更衣室的清潔。

4.更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相似的物品,否則一律視為本中心物品。

5.請(qǐng)勿將個(gè)人貴重物品存放在更衣室,取完物品后請(qǐng)注意鎖好自己的衣柜。

6.員工更衣室門由員工通道保安管理,員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進(jìn)入,其它時(shí)間不得進(jìn)入,如特殊情況進(jìn)入更衣室須批準(zhǔn)并經(jīng)員工通道當(dāng)值登記后方可進(jìn)入。

7.員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個(gè)部門的協(xié)同下有權(quán)打開任何一個(gè)衣柜檢查。受查員工必須配合,對(duì)查出的問題按制度處理。

8.禁止在員工更衣室內(nèi)吸煙做與工作無(wú)關(guān)之事。

9.所有員工必須遵守員工更衣室管理制度,違者根據(jù)本中心管理制度處罰。

員工更衣室管理制度 篇6

1、員工更衣柜經(jīng)酒店發(fā)放后,嚴(yán)禁私自調(diào)換,必要時(shí)酒店可要求員工合用更衣柜。

2、更衣柜鎖和鑰匙嚴(yán)禁私自更換,如有遺失需向酒店文員提出申請(qǐng)更換鎖和鑰匙,并賠付15元鎖鑰成本費(fèi),員工上班忘帶鑰匙,需向文員借用酒店備用鑰匙,應(yīng)先付15元押金,待及時(shí)歸還鑰匙后退還。,

3、每位酒店員工有責(zé)任保持更衣室的整潔,不要亂丟垃圾。

4、在更衣柜中不得放零食、飲料、貴重物品、現(xiàn)金及危險(xiǎn)物品,如有違反就此而造成的損失,由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。

5、員工所有衣物及鞋包等均應(yīng)放入更衣柜,柜外嚴(yán)禁放置任何物品,包括毛巾、雨具(可折疊后放入塑料袋中)。

6、每位員工均需隨時(shí)將自己所用的更衣柜上鎖,注意私人物品的安全,并隨身保管好自己更衣柜的鑰匙。

員工更衣室管理制度 篇7

商廈員工更衣室、柜的管理

目的:保證更衣室、柜的整潔和有序管理。

適用范圍:商廈員工更衣室、柜的管理和使用。

(一)更衣室的管理

為使得更衣室、柜清潔衛(wèi)生,整齊一致,物品不損壞、不丟失,更衣室要設(shè)專人管理,并做到:

1室內(nèi)巡查,防止丟失被盜;

2.做好室內(nèi)衛(wèi)生清潔,保持室內(nèi)干凈整潔;

3.做好安全防火工作,防止火災(zāi)的發(fā)生。

(二)更衣室開放時(shí)間:

開:7:15--8:30 關(guān):9:00--10:30

開:10:30--12:30 關(guān):12:30--13:30

開:13:30--18:30 關(guān):18:30--21:00

開:21:00--22:30

(三)更衣柜的領(lǐng)用及更換

1.領(lǐng)柜人員憑“報(bào)到通知單”到財(cái)務(wù)部門交納領(lǐng)柜押金100元;

2.更衣室管理員依據(jù)財(cái)務(wù)部門出具的領(lǐng)柜收據(jù)發(fā)放更衣柜,并填寫“更衣柜使用記錄”;

3.更衣柜使用人員如需退柜,持財(cái)務(wù)部門出具的“押金收據(jù)”到更衣室辦理退柜。如更衣柜使用期間被損壞,更衣室管理員根據(jù)其損壞程度提出賠償處理意見,由物管部簽字認(rèn)可;

4.正常退柜。經(jīng)物管部門簽字認(rèn)可后,到財(cái)務(wù)部門辦理退還押金手續(xù)。如使用期間被損壞,根據(jù)更衣室管理員的賠償處理意見,總務(wù)部確定賠償金額,財(cái)務(wù)部門辦理扣款或罰款手續(xù)。

5.聯(lián)營(yíng)廠家撤場(chǎng)后,原營(yíng)業(yè)員轉(zhuǎn)換到本商廈任何一家,三天內(nèi)必須將所在新的廠家名稱、營(yíng)業(yè)員姓名、柜號(hào)及工牌號(hào)重新在更衣室進(jìn)行登記。逾期未辦理變更手續(xù)的,收回原有更衣柜。

6.辭職人員及廠家撤場(chǎng)時(shí),均需及時(shí)辦理退柜手續(xù),每逾期一天扣罰款10元,如超過10天未到物管部辦理退柜退款手續(xù),更衣柜由物管部收回。

(四)使用管理

1.除開放時(shí)間外,進(jìn)入更衣室時(shí),須持有樓層簽發(fā)的員工出門條方可入內(nèi),更衣室管理員須嚴(yán)格登記出入者姓名、工號(hào)、出入時(shí)間;

2.員工在使用更衣柜期間,更衣柜鑰匙由個(gè)人妥善保存,應(yīng)隨手上鎖,否則丟失物品由本人負(fù)責(zé);

3.嚴(yán)禁隨意涂畫、拆損衣柜,不得存放貴重、易燃、易爆物品;

4.更衣柜不得隨意更換、多占多用或挪做它用;

5.如更衣柜發(fā)生非人為損壞,應(yīng)向值班人員登記申報(bào),以便及時(shí)修理;

6.員工更衣后應(yīng)立即離開更衣室,禁止在更衣室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間閑聊、打鬧,以免影響其他員工更衣,禁止在更衣室內(nèi)吸煙;

7.帶飯員工一律到食堂就餐;

8.員工在更衣室內(nèi),不得隨意增設(shè)或拆除室內(nèi)設(shè)施,不得在室內(nèi)設(shè)施和墻壁上刻畫、張貼等;

9.確因忘記帶鑰匙或丟失需開更衣柜者,經(jīng)本部門主管確認(rèn)后由管理員辦理,并交納罰金10元,嚴(yán)禁員工自行撬鎖或有意毀壞更衣柜,違者處以100元罰款;

員工更衣室管理制度 篇8

一、更衣室實(shí)行一人一柜，由公司辦公室統(tǒng)一分配更衣柜并加貼姓名標(biāo)簽，發(fā)放鑰匙；

二、分配給員工的更衣柜只供本人使用，不得私自調(diào)換衣柜或借他人使用；

三、員工應(yīng)自覺維持更衣室衛(wèi)生，嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)亂貼亂畫，不得在更衣室內(nèi)晾曬衣物和堆放雜物，不得將任何物品置于柜外，一旦發(fā)現(xiàn)作垃圾予以處理；

四、愛護(hù)更衣室內(nèi)物品，故意損壞單個(gè)衣柜的，按衣柜整體價(jià)格賠償；損壞其它物品的按價(jià)賠償；

五、貴重物品或錢物請(qǐng)員工自身攜帶，不得存放在更衣柜內(nèi)，如果私自存放貴重物品或錢物發(fā)生遺失，后果由員工個(gè)人負(fù)責(zé)；

六、不得在更衣柜內(nèi)存放法律規(guī)定的違禁物品或易燃易爆物品，一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，做出嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的移送法辦；

七、員工更衣結(jié)束后，須將柜子鎖上；

八、員工若將鑰匙丟失，應(yīng)向辦公室報(bào)告，配新鑰匙或換鎖根據(jù)實(shí)際情況由員工個(gè)人解決費(fèi)用；

九、員工離職時(shí)須將衣柜空出、清潔干凈，并將鑰匙交回辦公室；

十、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)吸煙或就餐，嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)休息或長(zhǎng)時(shí)間逗留、聊天；

十一、一旦發(fā)現(xiàn)有偷竊行為，立即移送法辦；

十二、員工更衣室由公司辦公室負(fù)責(zé)管理。

員工更衣室管理制度 篇9

第一條目的

規(guī)范更衣室衛(wèi)生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作，確保更衣室的衛(wèi)生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。

第二條范圍

適用于生產(chǎn)一線的全體員工。

第三條執(zhí)行

（一）生產(chǎn)一線全體員工負(fù)責(zé)遵守本制度。

（二）所有班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、車間主任級(jí)以上員工負(fù)責(zé)本制度的宣導(dǎo)及執(zhí)行情況。

（三）行政部負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行情況監(jiān)督與稽核。

第四條更衣室管理

（一）有下列疾病者不能入更衣室

1、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病患者。

2、員工患呼吸道疾?。ㄈ绺忻?、咳嗽等），病情嚴(yán)重者。

（二）有下列不符合衛(wèi)生要求者不能進(jìn)入更衣室

1、穿戴不整齊、不干凈的人員；

2、穿拖鞋、打赤膊的人員；

3、留披肩長(zhǎng)發(fā)（男工）、留長(zhǎng)指甲、涂指甲油的人員；

4、濃妝或香水氣味過重的人員。

（三）更衣室衛(wèi)生管理

1、更衣室分為男、女更衣室,不得混用。

2、更衣室只允許公司員工上下班時(shí)更衣和簡(jiǎn)單洗擦用，員工不得在更衣室中休息、抽煙、娛樂。

3、員工應(yīng)愛護(hù)更衣室設(shè)施，不允許在室內(nèi)亂寫亂畫、張貼等，應(yīng)時(shí)刻保持室內(nèi)干凈、整潔。

4、員工更衣時(shí)不得隨意吐痰，亂丟紙屑雜物及其他物品。

5、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用櫈、衣架外，一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。

6、更衣室由清潔工每天清掃,保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生.

7、更衣室內(nèi)要注意安全防火，行政部將其納入防火責(zé)任區(qū)，指定人員負(fù)責(zé)。

第五條更衣柜的管理

（一）新員工入職后可到行政部領(lǐng)用更衣柜鑰匙，行政部備檔，不得私自與他人更換；若因?qū)嶋H需要確實(shí)需要更換，可提報(bào)于班組長(zhǎng)，由班組長(zhǎng)進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)，經(jīng)雙方同意后，報(bào)于行政部進(jìn)行登記更換。

（二）更衣柜每人一格，一鎖，注上姓名，由使用人負(fù)責(zé)使用保管，損壞酌情賠償，并負(fù)責(zé)格內(nèi)外衛(wèi)生的清掃。使用更衣柜時(shí)，應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定愛護(hù)公物；若因人為因素導(dǎo)致鑰匙斷裂，更衣柜變形或破損；將給相關(guān)責(zé)任人予以行政處罰，另維修費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（三）所有使用更衣柜人員應(yīng)妥善保管好自己的更衣柜鑰匙，避免丟失。如有丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)行政部申請(qǐng)配置（相關(guān)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)）。

（四）更衣柜只作個(gè)人衣物存放，嚴(yán)禁將生產(chǎn)用具或其它公用物件收至更衣柜儲(chǔ)藏；行政部有權(quán)對(duì)更衣柜作不定期檢查，違者將受相應(yīng)的行政處罰（予以記過處分）。

（五）更衣柜內(nèi)請(qǐng)勿排放貴重的物品及大額錢款。如有遺失，責(zé)任自負(fù)。

（六）離職人員應(yīng)在離職前將更衣柜清理干凈，鑰匙退還行政部。如未退還將受相應(yīng)的扣款處理。

第六條工作鞋、工作服、工作帽的管理規(guī)定

（一）生產(chǎn)車間生產(chǎn)員工進(jìn)公司當(dāng)天申請(qǐng)領(lǐng)用工作鞋兩雙、工作服（含工作帽）兩套。行政部備檔編號(hào)，不得私自與他人更換；若因?qū)嶋H需要確實(shí)需要更換，可提報(bào)于班組長(zhǎng)，由班組長(zhǎng)進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)，經(jīng)雙方同意后，報(bào)于行政部進(jìn)行登記更換。

（二）工作服、工作鞋要勤于清洗。工作服（含工作帽）冬春季（10月至次年4月）每隔2天清洗一次；夏秋季（5月至9月）每天清洗一次。工作鞋每隔三天清洗一次。

（三）員工的工作服、工作帽一件掛在更衣室的掛衣架上，一件工作時(shí)穿，下班都掛在更衣室的掛衣架上，通過紫外線消毒滅菌（紫外線上班關(guān)、下班開）。

（四）公司為員工提供兩套工作鞋、工作服、工作帽。如有遺失或損壞，由員工自行負(fù)擔(dān)賠償。

（五）工作鞋、工作服、工作帽穿著保管以一年為期，按領(lǐng)用之日起計(jì)算，一年以上可申請(qǐng)更換新工作鞋、工作服、工作帽。

（六）工作鞋、工作服、工作帽的費(fèi)用，工作滿六個(gè)月以上者費(fèi)用由公司承擔(dān)。工作未滿六個(gè)月離職者，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的成本費(fèi)用（工作鞋、工作服、工作帽不用歸還），具體金額由薪資中扣除。

（七）員工于更換期內(nèi)將工作鞋、工作服、工作帽損壞或遺失者，領(lǐng)用工作鞋、工作服、工作帽需墊付相應(yīng)的成本費(fèi)用，具體金額由薪資中扣除。

（八）如因工作中特殊情況導(dǎo)致工作鞋、工作服、工作帽臟，且無(wú)法清洗干凈的，可由本人寫申請(qǐng)報(bào)告；由組長(zhǎng)確認(rèn)、車間主任審核、經(jīng)理批準(zhǔn)同意后，可予以更換新工作鞋、工作服、工作帽。

（九）行政部將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作員的個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行不定期稽核，若發(fā)現(xiàn)未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工作鞋、工作服、工作帽過臟者一律列為行政處罰范圍，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管（組級(jí)）由于監(jiān)督不嚴(yán)將負(fù)連帶責(zé)任。

第七條罰則

（一）更衣柜的鑰匙丟失，須按原價(jià)賠償。

（二）更衣柜的人為損壞需承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi)，并處以50-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

（三）員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定將視情節(jié)的嚴(yán)重給予50－200元的經(jīng)濟(jì)處罰。

（四）行政部管理工作不到位而導(dǎo)致的.更衣室的臟、亂現(xiàn)象，將視情節(jié)嚴(yán)重給予50－100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

（五）凡屬車間領(lǐng)導(dǎo)教育不嚴(yán)，在接到行政部多次反映的情況下未作改進(jìn)及整改措施，將對(duì)車間領(lǐng)導(dǎo)給予50-200元的經(jīng)濟(jì)處罰。

員工更衣室管理制度 篇10

一、環(huán)境管理

1.車間生產(chǎn)人員每天上班一律從員工通道進(jìn)入，違者罰款50元。 2.嚴(yán)禁在更衣室逗留，大聲喧嘩、嬉笑、打鬧，違者罰款10元。 3.嚴(yán)禁在更衣室睡覺，違者罰款50元。

4.嚴(yán)禁在更衣室亂扔雜物，破壞室內(nèi)衛(wèi)生，違者罰款20元。 5.嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)亂涂、亂畫、違者罰款50元。

6.嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)吸煙，違反一次罰款100元，發(fā)現(xiàn)兩次者，予以罰款200元并解聘。 7.愛護(hù)公共財(cái)物，不得有損壞財(cái)產(chǎn)現(xiàn)象，如有損壞，按物品原價(jià)加倍處罰。 8.嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)用餐，違者罰款50元。

9.員工遵守洗浴時(shí)間的規(guī)定，禁止在非洗浴時(shí)間洗浴。

二、更衣柜的管理

1、員工更衣柜是臨時(shí)衣物存放處，柜內(nèi)只允許放置簡(jiǎn)單的洗浴用品、兩雙鞋、一套外衣或一套工衣。

2、工作過程中，員工去洗手間或外出時(shí)將工衣?lián)Q下，穿自己外衣出更衣室。

3、員工下班后將工衣帶回家清洗消毒，更衣柜內(nèi)不得保留臟工衣，違者罰款20元。

4、員工更衣柜內(nèi)必須整潔干凈，物品按上述要求擺放整齊，違者罰款50元。

5、擅自開啟他人衣柜，視為偷盜行為，對(duì)當(dāng)事人罰款100元。

6、嚴(yán)禁不鎖更衣柜，嚴(yán)禁在更衣柜內(nèi)存放貴重物品，否則后果自負(fù)。

員工更衣室管理制度 篇11

一、更衣室的管理

１、更衣室由后勤管理中心安排專人管理?；加辛〖病?、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其它傳染性疾病患者嚴(yán)禁入內(nèi)。

２、更衣室只允許職工上下班時(shí)更衣和洗浴用；更衣室的開放時(shí)間為：早7：00——8點(diǎn)15；中午12:00——13:30；下午16點(diǎn)30——18:30。

４、職工不得在更衣室中休息、抽煙，應(yīng)愛護(hù)更衣室設(shè)施，不允許在室內(nèi)亂寫亂畫，張貼等。職工更衣時(shí)不得隨意吐痰，亂丟紙屑物及其他食品。

５、嚴(yán)禁在更衣柜外釘釘子或掛鉤等物，否則將被視為故意損壞更衣柜，職工除作相應(yīng)的賠償外還將受到紀(jì)律處罰。

６、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用具外，一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。

７、更衣室由清潔工每天清掃，保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

８、更家室內(nèi)要注意安全防火，武?？茖⑵浼{入防火責(zé)任區(qū)，指定人員負(fù)責(zé)，配備消防器材。

二、更衣柜的管理

１、職工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜內(nèi)，不得擺放在外。

２、更衣柜內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擺放其它物品。

３、更衣柜每人一柜，一鎖、編號(hào)、登記姓名，由使用人負(fù)責(zé)使用保管，損壞酌情賠償，并負(fù)責(zé)柜內(nèi)外衛(wèi)生的清掃。

４、衣柜破損需于當(dāng)日上報(bào)后勤管理中心，以便修理，如自然損壞修理費(fèi)用由后勤負(fù)責(zé)；如使用人自己損壞則由職工賠償。

５、段、武?？啤⒑笄谝蚬ぷ餍枰袡?quán)要求職工打開更衣柜接受檢查，職工需積極予以配合。

６、更衣柜內(nèi)請(qǐng)勿擺放貴重物品及大額錢款和有價(jià)證券，遺失責(zé)任自負(fù)。

三、更衣柜磁卡的管理

１、更衣柜磁卡由職工保管。

２、更衣柜內(nèi)要保持清潔，用后應(yīng)隨時(shí)鎖好。更衣柜磁卡要妥善保管好，丟失自己負(fù)責(zé)配制。

３、職工調(diào)離時(shí)，須將更衣柜及磁卡交于更衣室管理員并由后勤主管人員簽字認(rèn)可，如有損壞將要求賠償。

四、罰則

１、更衣柜磁卡丟失，須按原價(jià)賠償。

２、更衣柜的人為損壞需承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi)，并處以50－100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

３、職工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定將視情節(jié)的嚴(yán)重給予20－100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

４、職工損壞更衣室物品，將按照物品原價(jià)給予經(jīng)濟(jì)處罰。

５、更衣室管理員工作不到位而導(dǎo)致的更衣室的臟、亂現(xiàn)象，將視情節(jié)嚴(yán)重給予50－100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

6、凡屬各車間、科室領(lǐng)導(dǎo)教育不嚴(yán)，在接到后勤總務(wù)多次反映的情況下未作改進(jìn)及整改措施，將對(duì)車間、科室正職給予50－200元的經(jīng)濟(jì)處罰。

員工更衣室管理制度 篇12

一、目的：

加強(qiáng)對(duì)更衣室的衛(wèi)生管理，規(guī)范進(jìn)入車間員工的行為。

二、適用范圍：

凡需進(jìn)入四川白家食品有限公司下轄各工廠車間的公司員工，也適用于外來需進(jìn)入車間的參觀人員、維修人員。

三、執(zhí)行部門：

質(zhì)量中心各工廠品保部、生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)中心各工廠。

四、內(nèi)容：

1更衣室管理員職責(zé)：

1.1更衣室管理員需要身體健康、勤快踏實(shí)、能講普通話、懂基本的接待禮儀。

1.2各工廠根據(jù)各工廠車間布局進(jìn)行實(shí)際安排，每班生產(chǎn)時(shí)配專職更衣室管理員(每個(gè)班更衣室管理員必須跟班走)，更衣室管理員必須保證更衣室內(nèi)衣柜、門窗整潔，不積塵，衣柜門統(tǒng)一關(guān)好，掛鉤擺放有序。

1.3更衣室管理員負(fù)責(zé)打掃洗手、消毒池，要求不積水垢，排水暢通。對(duì)更衣室要定時(shí)排風(fēng)；并且要將監(jiān)督員工把工作服和便服要嚴(yán)格分開存放，工作鞋和便鞋要分開存放，更衣室管理員在班前班后無(wú)人時(shí)，須打開紫外燈殺菌半小時(shí)，紫外燈開啟后，嚴(yán)禁人員進(jìn)入。

1.4更衣室管理員需按公司要求配制適當(dāng)比例的消毒液（75%消毒酒精、常用不同濃度的CLO2消毒液）。

1.5對(duì)每位進(jìn)入車間的員工的消毒工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督、檢查車間員工進(jìn)車間時(shí)的洗手、消毒、著裝、工作服的潔凈程度等，凡是不達(dá)要求者，管理員有權(quán)不讓不合格者進(jìn)入車間。

1.6衣室管理員的工作對(duì)車間主管負(fù)責(zé)，品保員對(duì)更衣室管理員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)有異?；蛏a(chǎn)員工違規(guī)行為，向車間主管直接反映。

1.7當(dāng)上級(jí)、參觀人員等進(jìn)車間參觀時(shí)，領(lǐng)取參觀服交到參觀者手里，禮貌用語(yǔ)提醒并監(jiān)督著裝的規(guī)范性。

2更衣室內(nèi)部管理細(xì)則：

2.1更衣室必須保持整潔衛(wèi)生，更衣室內(nèi)嚴(yán)禁吃零食、抽煙。

2.2更衣室內(nèi)鞋柜、衣柜必須嚴(yán)格按照規(guī)定的區(qū)域放置工作鞋、工作服，并保持鞋柜、衣柜的內(nèi)部、外部整潔，工作服、便服必須整齊的掛放在衣柜里面，不得出現(xiàn)于便服無(wú)關(guān)的任何東西。

2.3更衣室、更衣柜的紫外殺菌燈必須保持正常工作。等工作服清洗完畢后，由更衣室管理員將工作服對(duì)人、對(duì)號(hào)整理好后統(tǒng)一的掛在更衣室或衣柜里進(jìn)行殺菌處理，照射時(shí)間至少30min以上。殺菌完畢后，統(tǒng)一發(fā)放給車間員工使用。

3入車間細(xì)則：

3.1員工、領(lǐng)導(dǎo)、參觀人員進(jìn)入車間以前必須經(jīng)過更衣室進(jìn)行更衣、洗手消毒工作后方可進(jìn)入車間。

3.2穿戴工作服的順序是從上到下原則，脫掉工作服的順序是從下到上原則。當(dāng)穿戴好工作服后，必須將便服、便鞋放到指定的放置區(qū)，保持整齊，不得亂丟、亂掛、亂扔。

3.3對(duì)照更衣鏡，檢查自己的頭發(fā)、口罩并達(dá)到規(guī)定要求。脫掉工作服后，將工作服、工作鞋放置到指定放置區(qū)，保持整齊，不得亂丟、亂掛、亂扔。在更衣室管理員的檢查、監(jiān)督下完成更換完工作服后方可進(jìn)入洗手消毒區(qū)。

4對(duì)更衣室內(nèi)務(wù)、更衣室管理員檢查不合格的處罰細(xì)則：

4.1由當(dāng)班品保員對(duì)更衣室管理員的工作進(jìn)行監(jiān)督（衛(wèi)生狀況方面分為優(yōu)、良、中、差），若第一次評(píng)為差，則對(duì)其更衣室管理員書面警告，第二次發(fā)現(xiàn)為警告，多次出現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并對(duì)其處罰。

4.2更衣室管理員有權(quán)對(duì)出車間后進(jìn)入車間的員工以及辦公室職員進(jìn)行監(jiān)督，若有違者，管理員有權(quán)對(duì)其進(jìn)行教育、處罰；第一次口頭教育并親自演示，第二次警告，多次出現(xiàn)，處罰直至記小過。

4.3更衣室內(nèi)的所有衣柜、衣架均為公有財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁任何人為損壞，更衣室管理員有權(quán)追究造成破壞的直接責(zé)任人并要求其照價(jià)賠償或購(gòu)置同樣的器具進(jìn)行跟換。

五、以上條例對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰時(shí)，嚴(yán)重警告及以下處罰由品質(zhì)保證部直接處罰，嚴(yán)重警告以上處罰由品質(zhì)保證部報(bào)總裁辦，建議對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)重警告以上處罰。

六、如有與本制度相抵觸的相關(guān)制度，均以本制度為準(zhǔn)。

七、本制度的修改權(quán)歸屬質(zhì)量中心。

八、本制度的解釋權(quán)歸屬質(zhì)量中心。

九、本制度自簽發(fā)之日起生效。