客戶回訪制度
客戶回訪制度
(資料圖)
一.總則
1.目的
1)提高客戶對公司服務(wù)的滿意度
2)全面了解客戶的服務(wù)需求和消費(fèi)特點(diǎn),意向
3)提高公司信譽(yù),知名度傳播公司客服理念
2適用范圍
本制度適用于部門所有人員對客戶進(jìn)行的例行回訪、售后維護(hù)回訪、投訴處理和針對大客戶的特定回訪
二.回訪時(shí)間及內(nèi)容
1.定期回訪:部門人員根據(jù)工作需求對客戶進(jìn)行定期回訪,了解客戶的服務(wù)需求和消費(fèi)特點(diǎn)、意向,
2.售后回訪:項(xiàng)目驗(yàn)收后第一個(gè)月進(jìn)行首次回訪,了解客戶對項(xiàng)目及產(chǎn)品的使用情況及滿意度,及時(shí)反饋可能出現(xiàn)的問題;保修期內(nèi)至少半年回訪一次,保修期外進(jìn)行不定期回訪;
3.維護(hù)回訪:設(shè)備維護(hù)并交客戶正常使用后第一個(gè)月進(jìn)行維護(hù)回訪,了解客戶對維護(hù)過程的意見與建議及產(chǎn)品維護(hù)后的使用情況;
4.投訴回訪:處理客戶投訴后及時(shí)對客戶進(jìn)行回訪,表達(dá)歉意,了解客戶對處理方式與結(jié)果的態(tài)度和意見;
三.客戶回訪準(zhǔn)備
1.制定回訪計(jì)劃
部門人員根據(jù)客戶資料制定《客戶回訪計(jì)劃》包括客戶回訪的日期,回訪的內(nèi)容,回訪的目的等
2.回訪時(shí)間的選擇
時(shí)間要充分考慮客戶時(shí)間安排,盡量不要再客戶忙的時(shí)候打擾到客戶
3.準(zhǔn)備回訪資料
部門人員根據(jù)制定的回訪計(jì)劃準(zhǔn)備客戶回訪相關(guān)資料包括客戶基本情況(姓名,聯(lián)系方式等)客戶接受服務(wù)的相關(guān)記錄等
四.實(shí)施回訪
1.部門人員要在回訪時(shí)間內(nèi)對客戶進(jìn)行回訪
2.部門人員要熱情全面了解客戶需求與對服務(wù)的意見并認(rèn)真填寫《客戶回訪記錄表》
3.回訪結(jié)束后部門人員要及時(shí)將回訪的相關(guān)資料送達(dá)有關(guān)部門并將所回訪的信息反饋給有關(guān)部門
五.整理回訪記錄
1.客戶專員在結(jié)束回訪后要根據(jù)回訪過程與結(jié)果根據(jù)記錄表填寫回訪報(bào)告表對客戶回訪過程與結(jié)果進(jìn)行匯總與評價(jià)
2.主管領(lǐng)導(dǎo)審閱
債權(quán)部領(lǐng)導(dǎo)對客服的《客戶回訪記錄》,《客戶回訪報(bào)告表》進(jìn)行審查。并提出指導(dǎo)意見
六.資料保存與使用
1.部門人員對《客戶回訪記錄表》進(jìn)行匯總經(jīng)分類后由專人負(fù)責(zé)保存
2.如果遇到其他部門為了年終獎(jiǎng)金提成那些要回訪資料的問題時(shí)要經(jīng)過負(fù)責(zé)人同意
客戶回訪制度以流程2016-09-13 15:56 | #2樓
一、目的
傳達(dá)項(xiàng)目信息,準(zhǔn)確把握客戶需求,推銷與之匹配的戶型,對客戶反映的問題進(jìn)行跟蹤處理,體現(xiàn)服務(wù)與銷售的專業(yè)度。同時(shí)體現(xiàn)公司對客戶的重視與關(guān)注。進(jìn)一步提升我公司的品牌和知名度。
二、形式
電話回訪
三、銷售人員回訪客戶
1、銷售人員每日翻看客戶名錄簿,梳理回訪客戶。根據(jù)公司情況結(jié)合客戶特點(diǎn)選擇適合的回訪方式。全面了解客戶的需求和對服務(wù)的意見,并認(rèn)真填寫《客戶名錄簿》。
2、客服人員負(fù)責(zé)對《客戶管理卡》、《客戶定期回訪跟單表》、進(jìn)行存檔,按照客戶分類后建立客戶檔案,以備參考。
3、制定回訪排期表,以電子版的形式在周日統(tǒng)計(jì)發(fā)給銷售經(jīng)理核定。
4、銷售人員每周一統(tǒng)計(jì)上一周銷售情況,以書面形式上報(bào)銷售經(jīng)理。內(nèi)容:成交量、新增客戶、客戶回訪記錄;如周一休息,需提前至周日進(jìn)行。如遇到節(jié)假日,例如過年等假期,應(yīng)提前做好回訪工作,及時(shí)做好同事間的交接處理。
5、銷售人員每隔2天以電話形式分批回訪客戶,紀(jì)錄回訪內(nèi)容,要求:詳細(xì)、屬實(shí)、標(biāo)注時(shí)間等(詳見客戶名錄簿);
6、銷售人員每周六到下周五約訪客戶,每周約訪至少1位。
7、主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審閱《客戶名錄簿》對回訪記錄和結(jié)果進(jìn)行審查,并提出指導(dǎo)意見。
四、客戶名錄簿詳細(xì)填寫。
五、監(jiān)督統(tǒng)計(jì)
1、銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)對客戶回訪工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督;
2、銷售部所有成員必須遵守公司的管理規(guī)定;
六、執(zhí)行要求
1、銷售經(jīng)理及銷售人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、銷售經(jīng)理信息統(tǒng)計(jì)要準(zhǔn)確無誤。
3、銷售經(jīng)理要嚴(yán)格要求銷售人員貫徹執(zhí)行。
七、離職銷售人員《客戶名錄簿》交接流程
1、離職銷售人員應(yīng)遵循公司離職辦理程序;
2、離職銷售人員辦理離職手續(xù)過程過程中,應(yīng)交接清楚所有的工作,并且在上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。
3、銷售經(jīng)理應(yīng)對離職銷售人員的客戶進(jìn)行重新梳理,并且做到客戶資源的合理分配。
4、對已經(jīng)使用的《客戶名錄簿》應(yīng)交換公司處理,并由接替其崗位的銷售人員,以短信形式告知顧客。
回訪流程
一、調(diào)取客戶資料
(1)銷售人員根據(jù)客戶資料填寫《客戶名錄簿》。
(2)銷售人員根據(jù)公司客戶詢盤建立資料庫和客戶回訪的相關(guān)規(guī)定,對所保存
的客戶信息進(jìn)行分析。
二、客戶拜訪準(zhǔn)備
1、制訂回訪免單
客服人員或客戶服務(wù)人員根據(jù)《客戶檔案》制訂《客戶回訪名單》,包括詢盤詳細(xì)信息、回訪方式、回訪時(shí)間、回訪問題與內(nèi)容等。
回訪的目的要明確。一般地,回訪有四大目的:
1)客戶對公司整體情況的了解,通過回訪確定客戶對公司整體形象、銷售人員各類意見和建議;
2)回訪的第二目的是為了建立客戶檔案,延伸對客戶的服務(wù),增強(qiáng)公司在客戶思維中的記憶與提高公司在客戶思維中的認(rèn)知度、美譽(yù)度;
3)回訪的第三個(gè)目的是找出公司銷售過程中存在的不足之處,提高商品成交額。
4)回訪的第四個(gè)目的是確定銷售有效性,為市場營銷決策提供數(shù)據(jù)支撐。
2、回訪時(shí)間
回訪時(shí)間要充分考慮客戶的時(shí)間安排,以不打擾客戶為基本準(zhǔn)則。
3、準(zhǔn)備回訪資料
1) 銷售人員根據(jù)客戶名錄簿》準(zhǔn)備客戶回訪的相關(guān)資料,包括客戶基本情況(姓名、聯(lián)系方式等)、客戶服務(wù)的相關(guān)記錄等。
2) 確定回訪主體內(nèi)容?;卦L工作人員在與客戶溝通中,銷售是公司的“發(fā)言人”,他所講的內(nèi)容代表公司。因此,回訪的內(nèi)容,必須要注意維護(hù)公司形象。嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭執(zhí)。
三、實(shí)施回訪
(1)回訪的方法
優(yōu)先采用電話通訊方式回訪。
(2)回訪行為要求
在回訪中,要認(rèn)真處理客戶的不滿、疑惑等,應(yīng)誠實(shí)、可信,并且對公司負(fù)責(zé),對客戶負(fù)責(zé)。
(3)回訪信息記錄
回訪人員要熱情、全面了解客戶的需求和對服務(wù)的意見,并認(rèn)真填寫《客戶回訪記錄表》?;卦L工作人員必須要日清日結(jié),對所回訪的客戶基本信息、要求以及服務(wù)評價(jià)都要有書面記錄,對于回訪客戶所提出的問題、建議都要有原始記錄。
四、整理回訪記錄和處理
1、銷售人員或銷售服務(wù)人員編制填寫《客戶名錄簿》
1)按時(shí)根據(jù)《客戶名錄簿》記錄的回訪過程和結(jié)果并且定期查看。
2)回訪結(jié)束后,回訪人員應(yīng)將一周回訪的相關(guān)資料提交部門主管審核。
2、部門主管領(lǐng)導(dǎo)審閱
主管領(lǐng)導(dǎo)對下屬人員提交的《客戶名錄簿》進(jìn)行審查,并提出指導(dǎo)意見。及時(shí)對回訪結(jié)果提供處理意見,并按時(shí)上交《客戶名錄簿》、公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。如發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通。
五、資料保存和使用
(1)銷售人員對《客戶名錄簿》進(jìn)行匯總,按照客戶分類后建立客戶檔案,以備參考。
(3)銷售部門根據(jù)《客戶名錄簿》改進(jìn)銷售方式,提高成單效率。
附件一:客服部回訪工作流程
客戶回訪管理制度2016-09-13 11:52 | #3樓
客戶回訪管理制度
第1章 總則
第1條 為了及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握客戶使用本企業(yè)產(chǎn)品的情況,保證產(chǎn)品的使用效果,提高客戶滿意度,維護(hù)企業(yè)信譽(yù),特制定本制度。
第2條 本制度適用于對企業(yè)所有客戶回訪工作進(jìn)行管理。
第3條 客戶回訪管理職責(zé)分工如下。
1. 客戶服務(wù)人員:負(fù)責(zé)開展回訪工作,及時(shí)解決客戶疑問,并將問題總結(jié)上報(bào)。
2. 其他各部門:配合客戶回訪工作的.開展。
第2章 電話回訪管理規(guī)定
第4條 首次電話回訪管理規(guī)定如下。
1. 回訪時(shí)間:產(chǎn)品售出一個(gè)月內(nèi)。
2. 回訪內(nèi)容:了解產(chǎn)品使用情況,包括客戶對產(chǎn)品功能、使用方法、保養(yǎng)方法等是否掌握。
3. 回訪對象:客戶方的技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干,行政負(fù)責(zé)人及產(chǎn)品的主要使用人員。
4. 回訪的工作重點(diǎn)
(1)回訪結(jié)果填入客戶數(shù)據(jù)庫相應(yīng)欄目,向客戶說明今后還會有類似的回訪,希望客戶提出寶貴的意見或建議。
(2)要及時(shí)解決客戶使用產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題,不能解決的問題按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)至客戶服務(wù)部經(jīng)理處。
(3)對于不能通過電話回訪解決的問題,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場回訪。
第5條 常規(guī)電話回訪管理規(guī)定如下。
1. 回訪時(shí)間:首次電話回訪后,每個(gè)季度對客戶進(jìn)行一次常規(guī)電話回訪。
2. 回訪內(nèi)容:了解產(chǎn)品使用情況及客戶對產(chǎn)品的滿意度等。
3. 回訪對象:客戶方的技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干,行政負(fù)責(zé)人及產(chǎn)品的主要使用人員。
4. 回訪的工作重點(diǎn)
(1)將回訪結(jié)果填入“客戶回訪記錄表”并存檔。
(2)要及時(shí)解決客戶使用產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題,不能解決的問題按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)至客戶服務(wù)部經(jīng)理處。
(3)對于不能通過電話回訪解決的問題,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場回訪。
第3章 現(xiàn)場回訪管理規(guī)定
第6條 回訪時(shí)間管理規(guī)定如下。
1. 對大客戶每年至少進(jìn)行兩次現(xiàn)場回訪,對特大型客戶每季度進(jìn)行一次現(xiàn)場回訪。
2. 對于不能通過電話回訪解決的問題,客戶服務(wù)部經(jīng)理在接到報(bào)告后應(yīng)著手安排現(xiàn)場回訪。
第7條 回訪內(nèi)容包括產(chǎn)品使用情況、客戶新的需求與建議等。
第8條 回訪對象包括大客戶、存在電話回訪中不能解決的問題的客戶?,F(xiàn)場回訪主要回訪客戶方的技術(shù)負(fù)責(zé)人、行政負(fù)責(zé)人及產(chǎn)品的主要使用人員。
第9條 回訪的工作重點(diǎn)如下。
(1)將回訪結(jié)果填入“客戶回訪記錄表”并存檔。
(2)每次回訪后客戶服務(wù)人員和技術(shù)服務(wù)人員要在“客戶回訪記錄表”上簽字。
第4章 回訪結(jié)果的處理意見
第10條 對于回訪中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理,原則上誰的問題誰負(fù)責(zé)處理。
第11條 企業(yè)要對回訪效果好的客戶服務(wù)人員和技術(shù)服務(wù)人員及時(shí)表揚(yáng),并作為每年度表彰或晉級的依據(jù)。
第12條 企業(yè)要對回訪效果不好的客戶服務(wù)人員和技術(shù)服務(wù)人員視情況給予批評,對問題嚴(yán)重者進(jìn)行罰款或其他處罰。
第13條 技術(shù)服務(wù)人員每年度的定級、評薪將參考其服務(wù)質(zhì)量。
第5章 附則
第14條 本制度由客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)制定、修訂及解釋。
第15條 本制度呈報(bào)總經(jīng)理審批后,自頒布之日起執(zhí)行,每年修訂一次。
客戶回訪制度2016-09-13 17:38 | #4樓
一、目的
傳達(dá)項(xiàng)目信息,準(zhǔn)確把握客戶需求,推銷與之匹配的戶型,對客戶反映的問題進(jìn)行跟蹤處理,體現(xiàn)服務(wù)與銷售的專業(yè)度。同時(shí)體現(xiàn)公司對客戶的重視與關(guān)注。進(jìn)一步提升我公司的品牌和知名度。
二、回訪方式
電話回訪、短信回訪
三、主管或客服人員回訪客戶
1、主管或客服人員每日翻看《客戶名錄》,梳理回訪客戶。根據(jù)公司情況結(jié)合客戶特點(diǎn)選擇適合的回訪方式。全面了解客戶的需求和對服務(wù)的意見,并認(rèn)真填寫《客戶名錄》。
2、客服人員負(fù)責(zé)對《客戶定期回訪跟單表》、進(jìn)行存檔,按照客戶分類后建立客戶檔案,以備參考。
3、主管或客服人員以電話形式分批回訪客戶,紀(jì)錄回訪內(nèi)容,要求:詳細(xì)、屬實(shí)、標(biāo)注時(shí)間等(詳見客戶名錄);
4、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審閱《客戶名錄》對回訪記錄和結(jié)果進(jìn)行審查,并提出指導(dǎo)意見。
四、客戶名錄簿詳細(xì)填寫。
五、監(jiān)督統(tǒng)計(jì)
1、經(jīng)理負(fù)責(zé)對客戶回訪工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督;
2、銷售部所有成員必須遵守公司的管理規(guī)定;
六、執(zhí)行要求
1、主管及客服人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、信息統(tǒng)計(jì)要準(zhǔn)確無誤。
3、要嚴(yán)格要求客服人員貫徹執(zhí)行。
七、電話回訪的技巧
選擇一個(gè)良好的開頭,以第一印象打動客人。拿起話筒前要像上舞臺一樣提前調(diào)理好情緒,確認(rèn)電話號碼準(zhǔn)確無誤,撥錯(cuò)號碼會直接影響下一次的情緒,把需要回訪的內(nèi)容重溫一遍,保證語句、內(nèi)容通順連貫,要能夠準(zhǔn)確而得體地稱呼客人,傳遞給顧客的情緒要飽滿熱情,充滿關(guān)切。要有針對性地選擇回訪時(shí)間,避開顧客休息和業(yè)務(wù)繁忙的時(shí)間。 注意講話的音質(zhì)。語音力求清晰優(yōu)美,悅耳動聽,給顧客賞心悅目的感覺,使顧客能夠愉快地聽下去。要做到語音清晰,冷冰冰、模糊不清的聲音往往會使顧客失去耐心。要保持嘴與話筒之間距離。一般以10厘米為宜,說話聲音小的人可以小于10厘米,否則應(yīng)大于10厘米。習(xí)慣大聲大氣講話的人要有意識地把音量降低一些。習(xí)慣說話聲音小的人不要勉
強(qiáng)大聲說話,應(yīng)盡量離話筒近一點(diǎn),切忌大喊大叫似的和對方通話。同樣,除非講秘密的事情,否則不要用特別小的聲音打電話。
說話語速盡量放慢,語氣溫和,要注意語氣和節(jié)奏,沒有抑揚(yáng)頓挫的節(jié)奏,顧客會有冷冰冰的感覺。
學(xué)會傾聽,多聽少說,多讓顧客說話,對于顧客要有及時(shí)、熱情的回應(yīng),讓顧客感受到你在用心地傾聽。
注意語言簡潔,不要占用顧客太多時(shí)間,以免引起反感。
如遇本人不在,應(yīng)向其家人詢問并保持同等的尊重和禮貌。
結(jié)束時(shí)務(wù)必有祝福語,如祝您節(jié)日愉快等。
及時(shí)記錄回訪內(nèi)容,并加以總結(jié)提高。
常見情況的應(yīng)對
“鐵桿”客戶。對酒店的菜品與服務(wù)持肯定態(tài)度,經(jīng)常在酒店消費(fèi)并積極向周圍的人進(jìn)行良性宣傳的客戶,這類人群應(yīng)在禮貌問候表示感謝的基礎(chǔ)上加大對酒店新品及活動信息的傳遞力度,促進(jìn)銷售。“候鳥”客戶。具有一定的消費(fèi)能力,但并不在一個(gè)固定酒店進(jìn)行消費(fèi)。在與這類顧客溝通時(shí),應(yīng)側(cè)重于讓客人感受到酒店對其的重視,用真情打動客人,增加其消費(fèi)意向,使之成為酒店的忠誠客戶。
“榴蓮”客戶。因種種原因?qū)频戤a(chǎn)品持不認(rèn)同態(tài)度但很有消費(fèi)潛力的客戶。此類客戶群應(yīng)該給予更多的關(guān)注。因?yàn)樨?fù)面的信息往往會對酒店的信譽(yù)帶來更大的負(fù)面影響。拒絕是接受的開始,只要耐心找出原因,對癥下藥,使顧客感受到酒店對他們的意見給予了足夠的重視,并且一直在努力讓服務(wù)與產(chǎn)品更加完美,多數(shù)顧客會轉(zhuǎn)變-態(tài)度,甚至可能由此變?yōu)榫频甑闹艺\顧客。
詞條內(nèi)容僅供參考,如果您需要解決具體問題
(尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域),建議您咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。